Modelo nuevo y auspicioso de elección presidencial
(El método de elección por directorio)
Cacildo Marques - Sao Paulo
Este es el 13º modelo de República, basado en la constitución de la Alta Administración.
Los primeros 12, ya comentados en libros y periódicos, son: I - parlamentario (como en Israel), II - presidencial (como en Estados Unidos), III - referendal (el Senado elige al jefe de Estado y en el medio del mandato la población lo respalda para cumplir la mitad restante del tiempo), IV - ministerial (el Senado elige al jefe de Estado y la población elige directamente al ministro jefe, coordinador del gobierno, sin referéndum), V - senatorial (el presidente del Senado es el jefe de Estado, y el presidente elegido popularmente es el jefe de gobierno), VI - congresional (presidencialismo con jefe de Estado elegido por el Parlamento), VII - mesurado (el Parlamento elige al jefe de Estado entre los gobernadores más bien calificados), VIII - sorteado (el Tribunal Electoral elige al jefe de Estado entre los candidatos nominados por los partidos habilitados), IX - semipresidencial (como en Rusia), X - directista (presidencialismo directo luis-bonapartista), XI - amerindio (parlamentario mayor en el día de la toma de posesión por los congresistas se convierte en jefe de Estado en toda la legislatura), XII - positivista (el jefe de Estado es elegido por su antecesor en el cargo).
Lo que cuenta ahora, por tanto, es tratar al modelo 13, el de la elección por directorio o la elección por equipo. Brasil, finalmente, merece y necesita salir del peor sistema de elecciones presidenciales de la faz de la Tierra, el directista. La nueva idea se inspira en el ascenso de Napoleón Bonaparte y la posterior elección de su sobrino Luís Bonaparte, eliminando la parte destructiva de ambos, por tanto, sin dictadura y sin elección directa luis-bonapartista. Es el modelo para el cual la transición se realiza de forma más fluida. (Válido para 2026 o, si el actual presidente brasileño se retira de la reelección, 2022).
1 - Lista. Cada partido que quiera postularse para la presidencia de la República, teniendo diez o más diputados en la Cámara Federal, registra una lista con 5 candidatos, en orden alfabético;
2 - Incentivo. Los 5 componentes de la chapa son candidatos, necesaria y simultáneamente, al cargo de diputado federal;
3 - Vetos. Entre los 5 nombres en la chapa no puede estar el presidente del partido o quien haya ya sido presidente de la República, ya que esto desequilibra la disputa, por abolir la igualdad de condiciones entre los miembros del equipo, excluyendo también a militares con rango inferior al de general jubilado; - el papel del ex presidente de la República, cuando es el caso, como el del presidente del partido, es de endosar la chapa;
4 - Desempeño. La chapa del partido que no venza la cláusula de desempeño para la elección de diputados federales queda excluida del proceso de conteo - el mecanismo es para prevenir la elección de aventureros;
5 - Clasificación. Una vez terminada la elección popular, después del primer domingo de octubre, o después de la segunda vuelta entre las dos listas más votadas, entre el 1 y el 15 de noviembre, cada parlamentario de la Cámara de Diputados vota en secreto por 3 de los 5 nombres de la lista del partido ganador, formando la triple lista de los más votados, cuyos nombres suben, en orden alfabético, al Senado, donde, al siguiente día hábil, cada senador marca en secreto 2 de los 3 nombres del trío, clasificándolos del 1º al 3º lugar al final del conteo. (desatado por la mayor edad, cuando hay empate), resultando el 1 ° lugar como presidente electo y el 2 ° como vicepresidente;
6 - Directorio. Los otros 3 miembros del equipo, sean diputados electos o no, habiendo recibido cargos o no, conforman, junto con los dos primeros, el Directorio, una junta consultiva que el presidente puede convocar cuando lo estime conveniente, sin remuneración especial para estos 3;
7 - Exposición. Antes de elegir al presidente de la República, el presidente del partido del directorio ganador expone, en audiencia en el Congreso, el currículum y las cualidades (no las promesas) de cada componente de la chapa, siguiendo el orden alfabético de los 5 nombres. Los debates televisivos de la campaña también tienen lugar entre los presidentes de los partidos - que defienden sus chapas -, no entre los miembros de los quintetos.
Ventajas del nuevo modelo:
A) Es fácil adoptar el método, ya que no es necesario cambiar la Constitución;
B) El nuevo modelo es la elección popular sin demagogia, mediocridad o personalismos (lo que pasaría con una chapa con 4 o menos nombres);
C) El elector queda más comprometido, trabajando para su chapa, o quinteto, que es su equipo en la elección;
D) El voto se vuelve programático, ya no inducido por la mera simpatía del candidato más carismático;
E) La elección presidencial, por parte del Congreso, pasa a basarse en la habilidad, dado el conocimiento de causa de los parlamentarios;
F) El sistema educativo del país pasa a experimentar una recuperación virtuosa, saliendo de la actual situación de calamidad;
G) La elección se abarata, ya que la campaña es para el partido, no para las personalidades;
H) Partido de francotiradores, que aposta en un solo "Eneas", ya no tendrá sentido;
I) El método está en línea con la cultura latina de desalentar la concurrencia individual;
J) El impulso inflacionario se desinfla, si la residencia presidencial de Brasil se fija en Río (medida de costo negativo, para el fin del Efecto Ravena, del Efecto Versalles y del Efecto Weimar), con el Ministro de la Casa Civil (Gobierno) coordinando el gobierno en Brasilia.
